経営者を退任後の払戻金について|アクサ生命保険株式会社-賃貸経営博士-

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経営者保険を活用した新保険の活用術(2/2)

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解約時払いもどし金を「役員退職慰労金」の財源として活用できます。
※解約されると以後の保障はなくなります。

ご契約者を経営者個人へ変更し、経営者ご自身のための保障にすることが可能です。
その後は、「払済保険」や、保険料一時払の「無配当終身保険」に変更し、保険料の負担なく保障を継続することができます。
また、長期の保障に代えて年金として受け取ることもできます。
※保険金額は変更前より小さくなります。

社長の生命保険加入の有無
社長の生命保険の加入目的
法人ならではのメリット

法人契約の場合、保険料は2分の1を損金に計上することができます。

死亡退職金目安額
最終報酬月額
×
役員在任年数
×
功績倍率(2~3倍)
弔慰金の目安
業務上死亡の場合・・・
最終報酬月額

×
36ヶ月分


業務外死亡の場合・・・
最終報酬月額

×
6ヶ月分

今回お話しいただいたのは・・・

アクサ生命保険株式会社

今回事例で参考にした保険商品は…
アクサの企業経営サポートシリーズ


お問合わせ先 0120-88-0000
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  ⇒ 失敗する「残念な経営者」の思考回路ってどんな感じ?? >>
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