私がフェラーリに乗る理由 ~成功者を生み出す『経営者の人材育成』~|経営者取材対談|株式会社アースホールディングス 代表取締役 國分利治-賃貸経営博士-

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起業から30年……成功者が今、思うこと 株式会社アースホールディングス 代表取締役 國分利治さん起業から30年……成功者が今、思うこと 株式会社アースホールディングス 代表取締役 國分利治さん
日本全国にフランチャイズ美容室230店舗を展開する『株式会社アースホールディングス』、その代表取締役である『國分利治』氏に、博士.com代表創業者の岩崎せいろが取材対談。起業してからの苦労から成功への道のり、そして、これからの時代の中で同世代に伝えたいこと、次世代へ受け継ぎたいことなどを伺いました。
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人を成長させる二つの要素
『物質』と『精神』の考え方

――『物質的』にと言いますと?

「そのままの意味です。僕で言えば、所有する『フェラーリ』が当てはまりますね。僕は、人間には『物(物質)』と『精神的』なものがあると考えています」

「僕も若い時から50歳くらいまでは『物への追及』というものを表に出しながら、『精神的な満足』を求めてきました」
「そして、経験から言うと人の成長に必要なのは『物』、次いで『精神的な満足』の順番だと考えています」

「人間は『物』を掴むとそれを維持しなくてはいけないと考えたり、その『物』に見合う自分をつくろうと考える生き物です。なので、フェラーリを所有すれば、それに似合う自分と維持できる経済力を欲するようになり、『物』を手に入れるということがモチベーションへ繋がっていきます」
「ただ、人はそれだけでは頑張り続けられない生き物なんですよね」

「だから『物への追及』、その裏にある『精神的な満足』が必要なんです」

「僕はたいして乗りもしないのにフェラーリを持っているんです(笑)」

――フェラーリ……あまり車が好きじゃない國分社長がフェラーリに乗っている気持ち、僕わかる気がします(笑)
「僕がフェラーリを持ったのは、まずは自分が買って、スタッフたちに『頑張ったらフェラーリだって買えるんだぞ!だからお前たちも頑張れ!』ということを見せたかったんです。だから、自宅も少し見栄を張った家を作りました(笑)」

「僕の場合の『精神的な満足』は、そんな僕を見て、みんなが頑張ってくれることが満足感に繋がっていますね」

「この『物への追及』と『精神的な満足』は常にバランスよく持っていないといけません。あまり精神的な面を強調しすぎても胡散臭くなるので、どちらかというと『物への追及』をはっきりと出していきつつ、裏付けとなるものが『精神的な満足』であると、スタッフたちにはよく話しています」
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成功者が考える長期的な経営戦略 ~『100年続く事業』を後継者へ~
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